2-2フィールドエンジニア
E5004/フィールドエンジニア（機械）/袖ヶ浦本社/株式会社荏原エリオット採用
| 職務内容 | 【業務内容】 国内外の顧客向け産業機械（産業用コンプレッサ、蒸気タービン、ブロワ、ガスタービン）に関するサポート業務全般を担当いただきます。 納入した製品から適切かつ満足な性能を得られるよう、また総合的に意図された能力を発揮できるようサポートするのがミッションです。 ・弊社納入機器の新規据え付け、試運転への技術指導 ・弊社納入機器の定期点検、改造、トラブル対応への技術指導 ・現地お客様情報の社内への展開 ・Asia Pacific Field Service EngineerへのTrainingの提供（シンガポール、インド、中国、台湾） ・弊社納入機器についてのお客様へのTrainingの提供 ・大型回転機器に関する現地での確認、技術判断、原因切り分け、および社内関連部門との技術連携 ・マニュアル通りの対応だけでなく、機器構造や現象を踏まえて顧客へ技術的に説明しながら対応を進めていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【働き方】 本ポジションはフィールドエンジニアとして出張比率の高い働き方となりますが、計画案件が中心で、一定程度先々の予定を見通しながら業務を進められる環境です。 ・業務全体の目安は、出張約6割／出張以外約4割です ・出張の9割は国内で、1週間程度の案件が中心です。長い場合でも1か月程度となります ・海外出張は全体の1割程度で、案件により1か月程度の滞在となる場合があります ・出張予定は早い段階で計画されることが多く、案件によっては1年程度先まで見通せるものもあります ・突発的な出張は多くなく、発生頻度は年0〜1回程度です ・休日稼働が発生した場合は代休を取得しており、出張の合間で有休取得も行っています ・出張時は原則現地宿泊となりますが、袖ケ浦から近い案件は帰宅可能な場合もあります ・出張以外の日は、出社・在宅勤務・休暇を組み合わせた働き方をしており、内勤日は在宅勤務も可能です また、交通費・宿泊費とは別に、規程に基づく日当支給があります。海外出張時は物価指数・治安指標に基づき支給され、年間の宿泊出張日数に応じた長期出張手当もあります。 【募集部門】 株式会社荏原エリオット Global Service Business Unit フィールドサービス部 サービス課 ※グループ会社採用となります。 ▼エネルギーカンパニーと荏原エリオット エネルギーカンパニー：https://ebara-recruiting-site.jp/business-energy ┗紹介動画：https://youtu.be/x_GkUT0IG1A 荏原エリオットはエネルギーカンパニーの中核を担っており、アメリカで100年以上実績のあるエリオット社のグローバルネットワークも活用し、顧客の課題解決に貢献しています。 【キャリアステップイメージ】 入社後は工場研修（1〜2か月程度）およびOJTを通じて、製品理解と現場対応力を身につけていただきます。 まずはブロワ領域から経験を積み、その後コンプレッサ、タービンへと担当製品を広げていただく想定です。 将来的には、大型回転機器のフィールドサービス人材として、国内外案件対応や後進育成をリードいただくことを期待しています。 また、客先カルテや部品リストなどの情報整備、技術サポート部門との連携体制があり、現場対応を一人で抱え込まずに進められる環境です。 【弊社製品について】 弊社製品のコンプレッサ、蒸気タービン等はオイル&ガス市場や石油化学プラント（主にプラスチック原料を扱うプラント）に納品されます。弊社はカーボンニュートラルに向けた潮流の中でエリオットグループの強みを活かし、脱炭素化に伴うエネルギー転換をお客様と共にリードしています。プラスチック市場は健全な成長率で成長すると予測されており、国内だけではなく中国や発展途上国（アフリカ等）向けの需要がございます。 【荏原製作所との共通点と違い】 会社規則や人事制度は荏原製作所と同様となります。一方で、エリオットグループのネットワークを活用した海外拠点との連携が多いことや、荏原製作所に比べひとりひとりの裁量権が大きいことが荏原エリオットの特長です。 |
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| 応募資格 | □必須要件 普通自動車免許をお持ちで、以下のいずれかに該当する方 ・コンプレッサ、タービン、ブロワ等の大型回転機器に関するフィールドサービス・据付・試運転経験 ・コンプレッサ、タービン、ブロワ等の大型回転機器に関する組立・試験、保全・整備経験 ・航空機エンジンを含む航空機整備の経験 □歓迎要件 ・大型産業機械に関する顧客対応経験、技術説明経験 ・現場での技術判断、原因切り分け、社内外との調整経験 ・英語でコミュニケーションできる方（英語初級） □求める人物像 未経験の機器に興味を持ち、常に前向きに自身の知識と技術を更新できる向上心のある方 機動力のある方（年間出張約6割、そのうち海外1割/韓国など） 多くの方とお会いしますのでコミュニケーションが重要です。 □学歴 高専卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【ない】／資料・文書読解【ない】／電話会議・商談【ない】／駐在【ない】 |
| 待遇 | ■想定年収 ：590〜780万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…650〜850万円 ■想定基本給：27.9〜36.4万円 ■残業手当 ：有 ■各種手当 ： 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■出張手当 ：交通費・宿泊費とは別に、規程に基づき日当を支給。海外出張時の日当は物価指数・治安指標に基づき支給。毎年1月〜12月の宿泊出張日数が100日以上となった場合、年間長期出張手当を支給（100日以上：100,000円、150日以上：150,000円、200日以上：200,000円） ■勤務地 ：袖ヶ浦本社 ■就業時間 ：8:00〜16:30（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇6日（2026年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率（前年実績） 83.24％ ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし ※育休取得率(前年実績) 女性100％、男性72.73％ ※勤務条件・福利厚生参考資料：https://www.for-entry.com/ebara/ebara_kinmujouken.pdf ※本資料は袖ケ浦本社勤務を前提とした内容です。 羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があります。 |
| 勤務地 | ▼袖ヶ浦本社 〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 最寄駅JR内房線『長浦駅』 ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
