9-1その他
C6022/全社R&D戦略・技術ポートフォリオ企画/羽田本社
| 職務内容 | 【業務内容】 全社の技術・研究テーマを可視化し、経営判断に活用するための「技術ポートフォリオ」の構築を担当いただきます。 ・全社の保有技術・研究開発テーマの棚卸し、情報整理 ・技術の競争力や事業貢献度等を評価・可視化する仕組みの企画・構築 ・各カンパニーや関連部門との情報収集・連携 ・技術ポートフォリオを活用した研究開発リソース（人材・設備・費用）の配分検討 ・経営層への提言に向けた分析・資料作成 ※技術ポートフォリオは新たに取り組みを開始したテーマであり、既存の仕組みを運用するのではなく、評価方法や活用方法そのものから検討していくポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 コーポレート 技術経営戦略統括部 技術管理部 研究管理課 【募集背景】 荏原製作所では、持続的な成長と新規事業創出に向け、技術経営（MOT）の強化を進めています。 その一環として、全社の保有技術・研究テーマを可視化し、経営判断や研究開発リソースの最適配分につなげる「技術ポートフォリオ」の構築を新たに進めています。 今後、この取り組みを全社・各カンパニーへ展開し、技術を経営により有効に活かしていくため、技術ポートフォリオの仕組みづくりを中核メンバーとして推進いただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、技術の棚卸しや技術ポートフォリオの構築を中心に担当いただきます。 その後は、技術ポートフォリオを活用した研究開発リソースの最適配分や、全社R&D戦略の企画・立案など、より経営に近いテーマへ業務を広げていただくことを想定しています。 将来的には、チームリーダーやマネージャーとして、全社の技術戦略・R&D戦略を推進する役割を期待しています。 ・転居を伴う異動：原則なし（キャリア開発等で発生する場合は協議の上決定） ・出張：各拠点へのヒアリング等で国内出張の可能性あり（月1〜2回） ・海外赴任・海外出張：当面なし 【当部門の役割・業務概要・魅力】 研究管理課では、全社の研究開発情報を起点に、技術を経営判断へつなげる「攻めの研究管理」への変革を進めています。 今回取り組む技術ポートフォリオは、全社の技術・研究テーマを俯瞰し、その価値や事業とのつながりを可視化することで、今後の研究開発投資や技術戦略に活かしていく新たな取り組みです。 ＜本ポジションの魅力＞ ・既存の仕組みを運用するのではなく、技術ポートフォリオの評価軸や活用方法を0→1で構築できる ・各カンパニーや技術部門と連携し、幅広い技術・事業に触れながら全社視点で仕事ができる ・技術データや生成AI等も活用し、これまで見えにくかった技術価値を可視化する新しいテーマに挑戦できる ・経営層に近い立場で、技術を経営戦略や研究開発投資の意思決定につなげる経験を積める ・研究開発・設計等の技術経験を、技術企画・MOT・マネジメントへ広げたい方にとって、キャリアの幅を広げられる |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・以下いずれかの経験 −技術企画、R&D企画、経営企画等における企画・立案経験 −研究開発、設計、生産技術等の技術系業務経験 ・技術を理解し、経営・事業に活かす企画業務へキャリアを広げる意欲 ▼歓迎要件 ・技術戦略、R&D戦略、技術ポートフォリオ、研究テーマ評価等の経験 ・複数部門を横断したプロジェクトの推進・リード経験 ・研究開発リソース（人材・設備・予算等）の配分、評価に関する経験 ・MOT（技術経営）やMBA等に関する知識・学位 ・データ分析や生成AI等を活用した業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外の技術動向調査や海外拠点との連携が可能なレベル） ▼求める人物像 ・研究者・エンジニアの実務経験があり、その経験を軸に、企画、管理、マネジメント、といった領域にキャリアを広げていく意欲がある ・幅広い分野の技術への深い理解があり、非エンジニア（経営陣等）にも直感的に伝わるよう論理的に構造化・言語化できる能力を有する ・正解や前例がない状態から、自ら課題を設定し、ルールや運用体制を立ち上げられる ▼使用アプリケーション・資格 生成AI（Gemini、Copilot等）をデータ分析に活用するため、使い慣れている方、あるいは、独自に学んで活用できる方が望ましいです ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【殆どない】／駐在【全くない】 現時点では英語の使用機会はありませんが、将来的にグローバルに展開する際には必要となる可能性があります その他言語… |
| 待遇 | ■想定年収 ：790〜1020万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…870〜1020万円 ■想定基本給：37.6〜45.2万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45〜17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 | ▼羽田本社 東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内に売店有り |
