8-1機械加工・組立
F6P01/〈技能職〉荏原グループ新設子会社のモータ生産担当（専用機の機械オペレーター)/ 愛知県新城市の立ち上げ先へ出向
| 職務内容 | 【業務内容】 ■ 役割・概要 モータのコア部品であるフレームの製造ラインにおけるオペレーター及び、製品の品質確認を担当します。 合わせて、当該ラインの生産性を最大化するためのプロセス改革を担います。 ■ 詳細業務 ・鋼板フレームの製作。設備内のロボット等のプログラムの変更や、ティーチング作業を実施。 ・出来た製品についての外観確認及び、手直しの実施 ・加工・工作工程における改善活動の立案・実行 ・段取り替えの高速化： 部品や製品の切り替え時に発生する、設定変更（段取り替え）の時間を短縮し、機械の稼働率を上げる。 ■ やりがい 「技術資産」を身につけることができます。また、国内に留まらずタイの現地工場とも連携し、グローバルな視野で最適な生産体制を構築する、ダイナミックな醍醐味があります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 新設子会社 製造部門 ※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から新会社へ出向 ※面接には、荏原製作所と新会社の社員が出席いたします。 【募集背景】 当社の主力製品であるポンプ・ファンの中核をなすモータの内製化及び競争力の強化を目的として、2026年にモータ事業を他社より譲り受けて新会社を設立します。 荏原製作所で採用後は新会社に出向して生産部門として活躍していただける方を募集します。 ※モータ事業の譲受に関するニュースリリース https://www.ebara.com/jp-ja/newsroom/2025/20251112-02/ 【キャリアステップイメージ】 当面は配属先での業務に従事していただく予定ですが、幅広い技術や技能を身につけていただくため、職場ローテーションも考えています。また、リーダーとしての適性が見られれば、職場を指導・監督いただく役割を担っていただくことも想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 新組織が立ち上がっていく様子及び、生産現場が移り変わっていく様子を自ら体験することができるだけでなく、自ら描いたことが実現できる環境であり成果を実感することができます。また、安定基盤でありながら、ベンチャーのようなスピード感と裁量を持って挑戦できます。 |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・工場もしくは製造現場において実務経験がある方 ・重量物を扱う職場であるため、そこが対応できる人材 ▼歓迎要件 下記いずれかの要件に該当する方は歓迎いたします。 ・玉掛技能習得者 ・フォークリフト運転技能習得者 ・クレーン運転士免許取得者（特定または普通） ・危険物取扱者 ▼求める人物像 チームワークを大切にできる方（他ラインのサポート業務もあるため） 状況の変化に柔軟に対応できる方（マルチタスクや工程変更に抵抗がない方） モノづくりに興味があり、新しい作業を自発的に学べる方 ▼学歴 高卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 不問 |
| 待遇 | ■想定年収 ：477万円〜673万円 ┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない ■想定基本給：23.9万円〜 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当 扶養家族1人目18,000円、 （月額） 2人目以降4,000円/人 住宅手当 家族あり16,500円 家族なし11,500円 ■就業時間 ：8:30〜17:00（休憩時間45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 | 新設子会社 新城工場 愛知県新城市有海鳥影1-1 ・JR飯田線鳥居駅徒歩13分 |
