1-6制御・組込設計
S6030/将来の半導体製造装置製品化に向けた制御ソフトウェア開発/藤沢事業所
| 職務内容 | 【業務内容】 次世代製品の創出に向けた、試作実験機の制御システムソフトウェア開発全般を幅広くお任せします。 ・試作実験機のソフトウェア開発全般（制御ソフト、HMI、データ収集・DB構築 等） ・外部ソフト開発ベンダー・電装ベンダーのコントロール（仕様書作成、発注、進捗・品質管理、受け入れ評価） ・将来の主力製品に搭載する最新の制御コンポーネントや新技術の評価・導入。 ・社内関連部署（メカ設計、プロセス開発、量産事業部）との制御仕様のすり合わせ、技術移管。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 精密・電子カンパニー 技術統括部 コア技術研究開発推進部 開発二課 【募集背景】 当課のミッションは、既存の枠組みに捉われない新たな技術、事業領域に挑戦し、事業の柱となる新事業・新製品を創出することです。現在、半導体分野を中心に、事業部への引き渡しを見据えた試作実験機の仕様検討から評価までを一貫して行っています。その中で、新製品のパフォーマンスと信頼性の核を担うのが、制御ソフトウェア開発です。開発のスピードと質を最大化するため、新たなメンバーを募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、事業化、製品化を目指した試作実験機の制御ソフトウェア開発を主導していただきます。単なる試作にとどまらず、事業部へ引き渡す直前のフェーズとして、製品品質の担保や高い市場競争力の付与に深く関わる実戦的な開発経験を積むことが可能です。事業化するタイミングで、事業部で開発とは異なるキャリアを経験するか、開発のキャリアを継続するかを相談の上で決定します。また、本人の志向と適性に応じて、マネジメント職への登用など、幅広いキャリアパスを選択していくことが可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 将来の市場ニーズを見据え、次世代の柱となる製品の試作機を自分たちで設計・開発するのが当課の役割です。メカ・制御・プロセスの各専門家がチームとなり、試作と評価を繰り返しながら、事業化に向けた装置コンセプトを固めていきます。その中で制御ソフトウェアエンジニアは、装置の動きを司る仕様検討から実機への落とし込みまでを担います。装置制御だけでなく、HMIやデータ収集システムまで、総合的な開発に携わります。失敗を恐れず新技術に挑戦し、自らの手で「動くものの頭脳」を作り上げ、自分の設計したロジックが正しく機能する喜びを感じられるのが、この業務の醍醐味です。 |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・C#、C++、Cいずれかを用いた、何らかのシステムまたは製品のソフトウェア開発経験（分野不問） ・ハードウェア（動くもの）の制御や、データ収集に興味・関心がある方 ▼歓迎要件 ・産業用装置、工作機械、生産設備、またはロボットなどの制御ソフトウェア開発実務経験 ・ハードとソフトの境界（I/Oや各種通信）を理解して実機デバッグを行った経験 ・データベース（PostgreSQL、SQLite、InfluxDB等）を用いたデータ収集システムの構築経験 ▼求める人物像 熱意を持って、誠心誠意 「ものづくり」 へ取り組まれる方。 担当している開発案件に対して常に課題を意識し、目標を立てて解決していける方。 自らの知識や業務の領域を積極的に広げるマインドをお持ちの方。 ▼使用アプリケーション・資格 プログラミング言語（C#、C++）、データベース言語（PostgreSQL、SQLite、InfluxDB） ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 不問 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【頻繁にある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【まれにある】 特にありません。 その他言語…特にありません。 |
| 待遇 | ■想定年収 ：720〜1090万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…780〜1090万円 ■想定基本給：32.4〜45.2万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 ：藤沢事業所 ■就業時間 ：8:45〜17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 | ▼藤沢事業所 神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る） |
