5-2事業企画・事業統括
K6014/新電力事業に関する需給管理・損益管理/羽田本社/荏原環境プラント株式会社採用
| 職務内容 | 【業務内容】 小売電気事業（新電力事業）において、ごみ発電等の再エネ電気を用いた【電力需給管理】および【損益管理】を中心に担当いただきます。将来的には、再エネ調達計画の立案や、脱炭素ソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。 〈日次・週次業務〉 ・お客様（自治体施設、工場 等）の電力使用量の予測 ・上記を踏まえた電力供給計画の作成 ・不足・余剰分の電力を市場から融通するための取引・調整 〈月次業務〉 ・「予測値」と「実績値」の差異分析（需給・コスト・収益） ・予測精度向上のための要因分析と改善施策の検討・実行 〈年次・中長期業務〉 ・再エネ電力の調達計画の立案 ・事業全体の損益計画の立案 荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。当社は荏原製作所の環境プラント事業を担う100％子会社として、主にごみ焼却施設の設計施工から運転維持管理までを一貫して行っています。また、荏原グループの脱炭素化に向けた取組みの一環として、国内の荏原グループ製造拠点へCO2フリー電気を供給するエネルギーセンターの役割を担っています。 新電力事業で得たノウハウや自由な発想を駆使して、単なる電力供給にとどまらない、再エネの普及と地域経済の発展、自然再興を両立させる新しい高付加価値型サービスを創出しています。 これまでの事例紹介： ごみ発電の地産地消 https://www.eep.ebara.com/special/case03.html RE100電気供給事業 https://www.eep.ebara.com/business_technology/technology_8.html オフサイトPPA https://www.eep.ebara.com/news/newsrelease/1206254_11144.html ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社 プロジェクト事業部 新電力部 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 当社は2010年よりごみ発電の有効利用を目的として小売電気事業を開始しました。以来、一貫して環境価値の高い電気を世の中に供給するというコンセプトのもと、本事業を実施しています。昨今の温暖化対策への関心の高まりを受け、ごみ発電のニーズが高まっており、カーボンニュートラル社会の実現に向けて本事業の拡大ならびに基盤強化をはかるため、増員を行います。 【キャリアステップイメージ】 まずは事業管理チームにて、需給管理業務を担当していただきます。その後（数年後）適正に応じ、�‖傘彜浜�や事業管理など事業管理チーム内での仕事の幅を拡げる、�∋�業推進チームへ部内ローテーションで新規事業提案などの企画立案・事業推進業務を担当する、と活躍の場を拡げていくことができます。 さらにその後は、専門性を極める、マネージャーの道に進む、というステップアップの道が選択可能です。 転居を伴う異動の可能性はないとは言えませんが、当部門（新電力部門）にいる限りにおいては、原則羽田本社ビルでの勤務となります。 出張は、お客様との打合せや当社が管理する清掃施設の現場へ、日帰りまたは1、2泊程度の出張があります。原則、事前に日程調整をして出張する形になりますので、業務に支障のない範囲でプライベートの行事との調整をとることが可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当社の新電力事業の特長は、清掃工場からの再エネ・CO2フリー電気を扱う発電側の立場で、実際に電気の供給を行っています。また、単に電気を供給するだけでなく、その環境価値を伝えるため電気の供給先の小学校に環境学習の出前授業を実施するなどの活動も行っています。全国のいろいろな自治体と長年のつきあいがあり、それぞれの自治体と一緒に地域の脱炭素化や地域課題の解決に向けた取り組みを行っています。（自分のまち、故郷に仕事を通じて社会貢献することもできるかもしれません） また一方で、当部門は荏原グループ全体の再エネ調達も一手に担っています。全国の生産拠点の再エネ調達に関しては、様々な企業と協業して自社グループの使用する電気の再エネ化を推進しています。さらに、今や売上の3分の2以上を占める海外の荏原グループ拠点に関するグローバルカーボンニュートラル計画の立案・実行支援にも携わっています。 国内のローカル視点でのゼロカーボンシティ構築支援から、グローバル目線のカーボンニュートラルに向けた取り組みの、両方に関与することができる職場です。 |
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| 応募資格 | ▼必須要件 以下のいずれかを満たすこと ・電気需給管理経験 ・電力業界、エネルギー業界での職務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の実務経験 （VLOOKUP / SUMIF / ピボットテーブル等を用いた業務効率化・集計経験） ・数値管理に関する業務経験（予算管理、実績管理など） ▼歓迎要件 ・業務改善の経験（業務フロー見直し、標準化、自動化など） ・官公庁や民間企業における環境分野・脱炭素・再エネ領域の業務経験 （学生時代の研究含む） ・VBA・マクロ利用経験、統計処理や需給管理経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・自走力があり、主体的に行動できる方 上からの指示を待つのではなく、自ら考え、行動し、チームに貢献できる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 完璧さよりもスピードを重視し、失敗から学ぶ姿勢を持っている方 ・成長意欲が高く、学び続けられる方 日々の業務を通じて自身のスキルアップやキャリア形成に積極的に取り組める方 ・会社と一緒に成長したいと思える方 個人の成長が会社の成長につながるという意識を持ち、ミッション達成に向けて共に走っていける方 ▼使用アプリケーション・資格 エクセル、ワード、パワーポイント、需給管理専用アプリケーション ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC600点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【全くない】／資料・文書読解【殆どない】／電話会議・商談【全くない】／駐在【全くない】 その他言語… |
| 待遇 | ■想定年収 ：580〜850万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…630〜940万円 ■想定基本給：27.9〜41.2万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45〜17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 | ▼羽田本社 東京都大田区羽田旭町11-1 ・JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分 ・京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内に売店有り |
