1-3機械設計
R6007/吸収冷凍機の機械設計エンジニア/藤沢事業所/荏原冷熱システム株式会社採用
| 職務内容 | 【業務内容】 当部門ではお客様のご要望に合わせた、吸収式冷凍機、ターボ冷凍機、スクリュー冷凍機並びにその制御盤のカスタム設計を行っています。また、メンテナンス用の部品設計・手配指示や古くなった既設冷凍機に現代技術を適用させてリフレッシュ・環境負荷を低減させるためのレトロフィット設計等も行っております。まずは吸収冷凍機の技術（熱交換器設計、製作品の図面・指示書作成等）を担当していただきます。 他チームとの役割分担： ※技術管理支援課内には今回募集中の吸収技術チームを含め4つのチームがあります。 吸収チーム： - 吸収冷凍機のカスタム設計や製作品の図面作成等を担当。 - AP仕様調査チーム：部品・パーツの見積や仕様調査を担当。 -圧縮チーム：ターボ冷凍機・スクリュー冷凍機のカスタム設計や製作品の図面作成等を担当。 -制御チーム：電気・制御関連の見積、制御盤や計装制御設計を中心にアフターサービス領域における制御面の対応も一貫して担当。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 冷凍機技術部 ＡＰ・技術課 吸収チーム ※グループ会社採用となります 【募集背景】 対面市場における、お客様のニーズにきめ細やかにお応えすることが求められております。また、現在は残っていないラインナップの冷凍機の復旧などには、同じ機能でコストダウンしながらいい製品を設計する技術が必要となります。そのために、吸収冷凍機の知見にたけた技術者を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 吸収冷凍機の技術からスタートし、冷凍機の特性やロジック等を学びながらアフター部品の設計や製品設計を担当していただき、吸収冷凍機技術全般のスペシャリストになっていただきます。中国のグループ会社とも密に連携しているため、中国を含めたグローバル市場に必要な知識や技術力も身に着けていただきます。必要に応じて、今回は吸収冷凍機の技術者の募集ですが、適時適正を判断してローテーションを考慮しますので、希望に応じて、製品開発や営業など設計に限らず様々な選択肢の中から、キャリアを築くことが可能です。また、キャリアアップに伴い、転居を伴う異動の可能性もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 冷凍機は「小さなプラント」と称されるほど、多種多様な技術が集約された精密な機械です。そんな冷凍機の設計を行いながら、伝熱工学をベースとして、材料力学や化学工学、並びに材料、腐食などの様々な知識を学ぶことができます。また、設計を行う上で、電気・制御の知識や溶接を始めとする最低限の生産技術を知ることも重要となります。様々な技術が一体となって機能する機械を自ら設計し、製品となった冷凍機の運転を確認した時の喜びは格別です。当社は、国内で初めてターボ冷凍機の生産を開始した歴史ある企業であり、その技術力には定評があります。技術的に優れたメンバーによるOJTや実務を通じて、スキル習得が可能です。また、冷凍機や環境エネルギーに関する学会などへの参加も可能で、技術的に知見をつける場も広くございます。多彩な技術が融合する分野でエンジニアとして総合力を高めたい方には最適な環境です。 |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・熱交換器の設計経験 ※サービスエンジニア等で保守・メンテナンス経験を有し、上記いずれかの実務経験がある方も歓迎します。 ▼歓迎要件 ・計装制御の知識（PLC、センサー、アクチュエーターなど） ・製造部門やメンテナンス部門など、実際に機械に触れる業務を経験した方 ▼求める人物像 ・明るく、活発でチームワークを意識して業務を遂行できる方 ・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方、常に変化していくことを恐れない方 ▼使用アプリケーション・資格 CAD ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【全くない】／駐在【殆どない】 その他言語… |
| 待遇 | ■想定年収 ：640〜820万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…710〜900万円 ■想定基本給：32.4〜41.2万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■勤務地 ：藤沢事業所 ■就業時間 ：8:45〜17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可） ／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 | ▼藤沢事業所 神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1 ・小田急江ノ島線 善行駅徒歩15分 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ●車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る） |
