1-1基礎研究・応用研究

陸上養殖生産システム開発・設計/袖ヶ浦事業所/C4042

職務内容 【業務内容】 開発チームのメンバーとして、以下を任せる予定 １．陸上養殖の課題解決のために実装する新規機能開発、設計。自動化は人力を必要とする「作業の自動化」、プロ人材の感覚を組織知化する「判断の自動化」の2点 ２．上記の製品化 ３．飼育オペレーションの一部サポート ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）マーケティング統括部次世代事業開発推進部マリンソリューション課 【募集背景】 現在マリンソリューション課陸上養殖PJでは、陸上養殖の事業化に向けた各種取り組みを進めている。 生産システム開発、設計 PJは陸上養殖の課題解決手法として、閉鎖循環型陸上養殖システム（RAS）の活用を選択。 新規機能開発（特許出願、構想、試験計画、試作、実験、報告、機能仕様作成、製品化）と設計（計画作業と詳細設計：基本フロー作成、配管ロス計算、機器選定、水位高低・配管引き回し・自動運転・動作シーケンス等の検討、ベンダーとのやり取り、検図）　、及び他社技術の自社開発への適用検討を進めており、戦力となる人材を社内外から獲得することで、陸上養殖の不を解決するプロダクト上市のスピードアップを計る。 ※なお設計のうち製作図の作図作業は外部依頼であり、ＣＡＤを扱えることは必須ではない 【キャリアステップイメージ】 ・入社後は開発リーダーのもと、袖ヶ浦試験場、2024年末稼働予定の大規模養殖施設を中心として、生産の課題把握、解決案の策定及び実施 ・計画中の新規拠点の設計にも参加。将来は陸上養殖だけにとどまらず、各種事業（新規、既存とも）におけるプロダクト創出を担う。 ・新規拠点探索、立上げに伴い出張が発生する予定。立上げ後赴任の可能性有り。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・単なる開発、設計に収まらず、社会課題解決のための価値提供、新規事業創出を常に考える環境であり、広く経営マインドが身に着く ・陸上養殖は未成熟の産業であり、自ら産みだしたもので産業を作り、世界を変えることが出来る ・今後間違いなく不足する水産資源を未来に残す為の、社会的にも意義のある活動に事業として取組める ・配属部門はキャリア入社も多く、多様なバックボーンを持つメンバーで構成  応募資格 □必須要件 ・物作り（開発、設計、製造）の経験が３年以上　※現場でのメンテナンス設計含む ・失敗を恐れず、これまでの経験を活用しつつ、それに固執せず柔軟な発想力を持ち、課題解決に挑むポジティブなマインド ・数字で説明や会話が出来る ・養殖に興味があり、水産生物の扱いに抵抗が無い ・客先、ベンダーや協業先、社内他部署との日常的なコミュニケーション経験 ・PCやスマートフォンなどの情報機器が業務上問題無く使える（Eメール、チャット、Office/Excel, Powerpoint） ・普通自動車免許保有　※ペーパードライバーでも良いが、安全運転が出来る □歓迎要件　 ・製造技術、品質保証、アフターサービス、メンテナンス設計のご経験 ・理系出身者　※高校までの数学・物理・化学レベルで可 ・水産生物に関わる生物学・生態学の知識、経験 ・異なる分野（ビジネス、文化等）に興味があり、情報感度が高い方 ・異業種参入としての陸上養殖経験者 □求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・年齢、経験問わず社内外の方々との関係を尊重し、信頼関係を構築し、連携・協力しながら業務遂行できる対人性 ・縦割りの業務の進め方ではなく、チームの目標達成のためには自らリーダーシップを取って自分事として取り組む姿勢 ・健康不安が無い方 □使用アプリケーション・資格 Microsoft Officeの基本的な操作 □学歴 不問 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問 メール【まれにある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【将来的にはある】  待遇 ■想定年収　：600万円〜1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円〜1010万円 ■想定基本給：29.8万円〜46.9万円 ■残業手当　：有 ■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地　　：袖ヶ浦事業所 ■就業時間　：8:00〜16:30（休憩45分） ■賃金形態　：月給制 ■雇用形態　：正社員 ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給 ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ※「所定休日126日」 ■有給休暇　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし  勤務地 ▼袖ヶ浦事業所 〒299-0296 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 最寄駅JR内房線『長浦駅』 ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内、神奈川から通勤しています。 ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）