1-4システム設計・アーキテクチャー設計

PLMシステム展開・運用に向けた開発・設計業務/藤沢事業所/F4013

職務内容 【業務内容】 開発・設計業務へのPLM展開・運用に向けて、以下のような業務をお任せします。 ・開発、設計領域のToBeシステム機能配置検討（3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム） ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム（E-M変換、M-BOM生成等）の 　要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・構築したPLMおよび設計・生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　開発統括部設計情報革新部設計ReBORN推進課 【募集背景】 建築・産業カンパニーにおいては、ReBORNプロジェクトとして、業務再構築+SAP導入&周辺システム再構築を進めている中でERPの上流に位置するシステムとしてPLMが置かれており、PLM領域、マスタ管理領域について 企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。 【キャリアステップイメージ】 当部ではPLM導入だけでなく、ポンプ、装置の設計・見積りなど様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」に基づき、当部では、設計業務の標準化と合わせ、設計情報の３Dデジタル化推進及び設計データのPLM運用管理を推進するという重要な役割を担っています。 また、開発や営業、生産部門等、ものづくりに関係する主要な部門と業務の関わりを持っており、非常に幅広い知識の習得が可能です。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。  応募資格 □必須要件 ・製造業（非プロセス）の開発・設計・生産関連業務の実務経験が3年以上 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムの企画、導入、運用の経験 ・3DCAD、PLMを扱った実務経験 □歓迎要件　 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システム導入の業務要件定義経験 ・3DCAD、PLMおよび設計・生産系周辺システムを扱った実務の経験 ・設計・生産系周辺システムの開発経験 □求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高く ロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。 また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。 既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 ・PLM製品（Windchillが理想）を扱った経験 ・3次元CAD利用技術者資格 ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・計算力学技術者（CAE技術者）資格（Want） ・プロジェクトマネージャ資格（Want） ・SAP認定コンサルタント資格（Want） □学歴 専門学校卒以上 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC400点以上を歓迎するが選考では不問 メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】  待遇 ■想定年収　：560万円〜950万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…620万円〜950万円 ■想定基本給：28.6万円〜45.4万円 ■残業手当　：有 ■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地　　：藤沢事業所 ■就業時間　：8:00〜16:30（休憩45分） ■賃金形態　：月給制 ■雇用形態　：正社員 ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給 ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日　：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） ■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし  勤務地 藤沢事業所 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分） ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）