8-2設備改善・保守・導入

〈技能職〉受変電設備を含む設備保全担当/藤沢事業所

職務内容 【概要】 藤沢事業所及び工場の電気系インフラの維持管理をお任せいたします。 定期的に現場に足を運び、安定稼働に向けて問題がないか電気設備の点検や保全を行いながら、異常がある場合には修繕工事、一次対応(応急措置)や業者作業の現場監督を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアイメージ】 入社後は、上記業務を先輩社員指導のもと、行っていただき、数か月後には、2人チームのメンバーとして、ご活躍いただくことを期待しております。2〜3年後は、現場からの要請に基づき主体的に修繕方針立案、工事対応を行っていただく予定です。 【当部門の役割・業務概要】 当課では藤沢事業所の特別高圧電源を含めた電気系事業所インフラの維持管理や定期整備、生産設備を含めた電気系修繕などの電気工事を行っています。   応募資格 【必須】 ・配線工事の実務経験 ・第一種電気工事士　資格保持者 ・屋内配線工事図面及び電気設備図面の読み取り能力 【歓迎】 ・工場の電気系保全業務の業務経験 ・屋内配線工事図面及び電気設備図面の作図能力 【求める人材】 ・周囲に貢献していきたいというホスピタリティなご志向をお持ちの方。 ・社内外の折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力を有する方。   待遇 ■雇用形態　：正社員 ■就業時間　：8:00〜16:30／休憩45分 ■休日出勤有り（代休制度有り） ■フレックスタイム制：なし ■想定年収　：年収3,900,000円(月収197,000円)〜4,800,000円 ※残業代は含まれておりません ※賞与は昨年度実績に基づいて試算 ■各種手当　：家族手当　扶養家族1人目18,000円、 　　（月額）　　　　　　2人目以降4,000円/人 　　　　　　　住宅手当　家族あり16,500円 　　　　　　　　　　　　家族なし11,500円 ■賃金形態　：月給制 ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給 ■残業手当　：有（残業時間に応じて支給） ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり） ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■その他　　：育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり ■年間休日　：125日（完全週休2日制／土日祝日休） 　　　　　　　夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、 　　　　　　　ゴールデンウィーク10日、年末年始休暇7日（2022年予定） ■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、 　　　　　　　以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。 　　　　　　　取得率75.85%（2021年実績） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　 　　　　　　　※ただし年齢等入居条件あり  勤務地 藤沢事業所 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分） ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）