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7-1人事・労務・総務
安全管理および教育・指導担当/荏原冷熱システム出向/冷却塔鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）/R4029
| 職務内容 |
【業務内容】
�� 安全文化の向上
�� 安全意識向上のための教育・指導
�� 安全と品質管理を配慮した作業手順の見直し（設計へのフィードバックを含む）
�� その他、安全関連業務
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
荏原冷熱システム株式会社 冷却塔生産部
※株式会社荏原製作所にて採用後、入社時点から荏原冷熱システム株式会社へ出向
※面接には、荏原冷熱システムの社員が出席いたします。
【募集背景】
マネジメント層を含めた従業員の安全意識の向上、安全な作業手順の確立を行い、安心して働ける職場を作る
【キャリアステップイメージ】
担当者として上記業務に従事していただきますが、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍することを期待しています。将来、荏原製作所の建築・産業カンパニー内の事業所（羽田・藤沢・鈴鹿・国見など）への転勤の可能性があります。建築・産業カンパニー内の事業所などへの国内出張は発生します。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
冷却塔（国内シェアトップクラス）の製造
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| 応募資格 |
□必須要件
「安全管理者」の有資格者で、かつ下記のいずれかを有する方
・製造業での安全意識向上のための教育・指導経験
・安全と品質管理を配慮した作業手順の知識・経験
□歓迎要件
・ISO45001の知識・経験
・第一種衛生管理者の有資格者
□求める人物像
・円滑な関係を保てるコミュニケーション力のある方
・部門の課題を理解し、その解決のために自立して対応できる方
・現状に満足することなく、改善や創意工夫をできる方
□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet
□学歴
大学卒以上 |
| 待遇 |
■想定年収 ：810万円〜1,110万円
┗ 基本給と賞与を含む。
■想定基本給：37.3万円〜58.8万円
■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万円〜7.6万円）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し
■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む
■勤務地 ：荏原冷熱システム株式会社冷却塔鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）
■就業時間 ： 8:45〜17:30（休憩60分）
■賃金形態 ：月給制
■雇用形態 ：正社員
■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給
■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日 ：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 勤務地 |
▼荏原冷熱システム株式会社 冷却塔鈴鹿工場
〒513-0031
三重県鈴鹿市一ノ宮町1614
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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