2-1生産技術・プロセス開発

生産管理のリーダー（建築・産業カンパニー）藤沢事業所/F4131

職務内容 【業務内容】 生産管理課のリーダクラスとして、『生産計画』『物流』『製造』3部門における ・年間販売計画に基づく、生産管理（中日程）及び詳細生産製造工程管理（小日程） ・年間販売計画に基づく、在庫管理、サプライヤ交渉、棚卸管理 ・製造工程管理（小日程）に基づく製造工程管理と構内外物流の改善 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場生産管理課 【募集背景】 精密チラー事業の生産体制構築と共に販売計画に基づく生産能力の確保を目指しています。 当該募集は製造実現に向けた『生産計画』、『物流』、『製造』の各機能を幅広くカバーし、他関係部門とも幅広く協調出来るリーダクラスを募集しています。 【キャリアステップイメージ】 〜3年　 ：生産管理課のリーダーとして3年を目途に体制構築と生産管理を習得 3年〜5年：生産管理及び社内ルールを習得した上で、製造で生じる問題点に対して、上流へフィードバック出来る人材へ成長頂き、希望される場合は他部門への配属も視野に入れて活動頂きたく考えています。 なお、事業計画の発展度合いによっては国内・海外に新規工場を新設する可能性は有ります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 生産管理課の魅力は、モノづくりです。 ・半導体業界向け、新規事業が今回の募集要件であり、イチから計画された製品を作り切る事が醍醐味と考えています。 ・『生産計画』『物流』『製造』の3点を幅広くリーダーとして統括頂く事により、SCMの最適化を製造現場から実現する部門となります。  応募資格 □必須要件 以下、いずれかの経験を必須といたします。 ・1,000台/年規模の組立製品、流し生産による製造、生産管理経験者 ・外部倉庫を活用した構内外物流経験 ・調達部門と連携した在庫削減活動の経験者 □歓迎要件　 ・特に顧客要求の厳しい職種（半導体・医療・自動車）の業務経験がある事 ・トヨタ生産方式（TPS）を生かした職務活動と改善経験 □求める人物像 モノづくりを通して、企業のアウトプットを具現化する部門となります。 顧客納期を満足する生産計画、最適な物流体制、製造実現に向け、常に諦めない 姿勢を持たれる方を募集しています。 □使用アプリケーション・資格 工場保全、安全衛生管理を目的とした以下様な資格を有していると歓迎します。 ・安全管理者 ・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械責任者）等 □学歴 大学卒以上 □語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問 メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【将来的にはある】  待遇 ■想定年収　：660万円〜860万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…720万円〜860万円 ■想定基本給：33.6万円〜40.9万円 ■残業手当　：有 ■各種手当　：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人　／　住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円　※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地　　：藤沢事業所 ■就業時間　： 8:00〜16:30（休憩45分） ■賃金形態　：月給制 ■雇用形態　：正社員 ■通勤手当　：会社規程に基づき別途支給 ■退職金　　：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日　：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2023年予定/有給拠出含む） ■有給休暇　：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ■教育制度　：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)　等 ■福利厚生　：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅　：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備　※年齢等入居条件あり ■保険　　　：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方　　：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし  勤務地 藤沢事業所 〒251-8502 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分） ●屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）