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8-2設備改善・保守・導入
〈技能職〉液体水素ポンプの試験・検査/富津事業所/コーポレート
| 職務内容 |
【業務内容】
【概要】
液体水素ポンプ製品に係わる以下の生産業務、及びアフターサービス業務をご担当いただきます。
・試作機や製品の組立・分解、試運転
・客先納入機の据付及び試運転。また、そのスーパーバイザー業務
・作業手順書等の図書の作成と標準化
・据え付け試運転
【募集背景】
次世代の当社事業の柱となる水素エネルギー分野では、2030年以降の商用化に向けて、数多くの商用実証プロジェクトが進行しており、遠心式の液体水素ポンプにおいては2024年度から製品を受注し、2026年度に出荷する計画となっている。
従って、2026年度には製品の据付が行われるため、それに必要な人材を獲得、教育して、早急にS&S体制を構築する必要がある。
【キャリアステップイメージ】
入社後、当面の間は富津にてトレーニング(組立・分解)
製品の組立および試運転に従事して頂きますが、その後、リーダとしての適性が見られれば、指導・監督いただく役割を担っていただきます。
転勤を伴う勤務地の変更はありません。
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| 応募資格 |
□必須要件
・メーカーで3年以上の現場での実務経験（組立、試験、アフターサービス）
□歓迎要件
・PCスキル
・CAD操作スキル（2D and/or 3D）
・5Sや作業改善の経験
□求める人物像
・チャレンジ精神があり、行動力が高い方
・周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方
□使用アプリケーション・資格
□学歴
高卒以上
□語学 |
| 待遇 |
■雇用形態 ：正社員
■就業時間 ：8：00〜16：30／休憩45分
(基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:15〜0:45 or 20:15ｓ〜4:45／休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)
■想定年収 ：450万円〜580万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…490万円〜620万円
■想定基本給：22.0万円〜28．9万円
■残業手当 ：有
■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■勤務地 ：富津事業所
■就業時間 ：8:30〜17:00（休憩45分）
■賃金形態 ：月給制
■雇用形態 ：正社員
■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給
■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）
■年間休日 ：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方 ：テレワーク・在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
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| 勤務地 |
●富津事業所
〒293-0011千葉県 富津市新富78-1
TEL：0439-29-8000
アクセス方法：横浜駅から通勤バスで60分程度
＊京急川��大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
●屋内全面禁煙
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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